Волгоградский областной совет профессиональных союзов WWW.VOLGOPROF.RU Волгоградский областной совет профессиональных союзов

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

ПРОФЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРОФСОЮЗНОМУ ЮРИСТУ

охрана труда

30 январь 2013 (13:57)   Просмотров: "2 388"   Комментариев:  "0"      Версия для печати   

ВОПРОС:

– Является ли изменение наименования организации основанием для проведения внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда?

ОТВЕТ НА ВОПРОС:

– В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 №342н, внеплановая аттестация проводится:

* в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

* по результатам государственной экспертизы условий труда, проведенной в целях оценки качества проведения аттестации.

Кроме того, работодатель обязан провести внеплановую аттестацию также в случаях:

  • выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению условий труда;
  • замены производственного оборудования;
  • изменения технологического процесса;
  • изменения средств коллективной защиты.

Таким образом, изменение наименования организации не является основанием для проведения внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда.

Соответственно, если изменилось наименование организации, но условия труда, оборудование, обязанности работников не изменились, необходимо оформить протокол заседания аттестационной комиссии со следующим решением: «Признать карту АРМ №___ от «_»_________ 20__г. рабочего места «Х»  действительной для рабочего места «Х».

Отдел охраны труда Волгоградского облсовпрофа.


Теги: Консультация

Вернуться
Поделиться новостью:
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

УСЛУГИ