Волгоградский облсовпроф > новости и события > Зарплата медленно, но верно растет

Зарплата медленно, но верно растет


13-06-2018

Комитет государственной статистики Волгоградской области опубликовал данные об изменении среднемесячной начисленной заработной платы на территории региона. Согласно этой информации, зарплата волгоградцев понемногу увеличивается.

 

 В частности, среднемесячная начисленная заработная плата за март 2018 года без учета выплат социального характера, в организациях Волгоградской области составила 29126 рублей, что на 2,3% больше, чем в феврале 2017 года. В сравнении с мартом 2017 года рост еще более значительный -- 9,8%.

Кроме того, в Волгоградской области увеличилась и средняя зарплата за январь -- март 2018 года. В среднем за эти месяцы трудящиеся заработали 28775 рублей, что на 11,2 процента больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Надо напомнить, что в Волгоградской области действует «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области» от 05.07.2016 № С-272/15, в соответствии с которым минимальная заработная плата для внебюджетного сектора экономики установлена в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, которая ежеквартально определяется комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области и устанавливается соответствующим постановлением.

Постановлением Администрации Волгоградской области от 28.05.2018 № 232-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области за первый квартал 2018 г.» утверждена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в размере 9667 рублей.

В связи с этим в настоящее время месячная заработная плата работника внебюджетной сферы (при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда), работающего на территории Волгоградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже 11600,4 рубля, что на 4 процента выше минимального размера оплаты труда, установленного с 01.05.2018 федеральным законом (11163 рубля).


Вернуться назад